ہم نے بیرون ملک سے رضاکاروں کے لیے قیادت کی تربیت کا انعقاد کیا۔

APFS کا مقصد جاپانیوں اور غیر ملکی باشندوں کے درمیان باہمی تعاون کی بنیاد پر کام کرنا ہے، بجائے اس کے کہ جاپانی لوگوں کی طرف سے یک طرفہ امدادی نظام ہو۔ اس فلسفے کو مجسم کرنے کے لیے، ہم اس مالی سال سے مذکورہ تربیتی پروگرام کو نافذ کر رہے ہیں، جس کی مالی اعانت ٹوکیو رضاکار اور شہری سرگرمی مرکز سے ہے۔

12 اکتوبر (عام تعطیل) کو، تیسری ورکشاپ، "اپنے آپ کو اور دوسروں کو جاننے کے لیے ورکشاپ" کا انعقاد کیا گیا، پہلی ورکشاپ "نفسیات" اور دوسری "قانون" پر منعقد ہوئی۔ 20 سے زائد غیر ملکی رضاکاروں اور دیگر ممالک کے افراد نے شرکت کی۔ ایک دوسرے کو جاننے کے لیے "فروٹ باسکٹ" جیسی ورکشاپس کے ذریعے، "پورٹریٹ ڈرائنگ" جہاں شرکاء اپنی نگاہیں اپنے ہاتھوں کی طرف جھکائے بغیر اپنی طرف کھینچتے ہیں، اور "دوسروں کا تعارف" جہاں شرکاء اس طرح کام کرتے ہیں جیسے وہ دوسرے شخص ہوں، یہاں تک کہ وہ لوگ جو صرف ایک دوسرے کو اچھی طرح جانتے ہیں ایک دوسرے سے کھل کر "ایک دوسرے کو جاننے" کے قابل تھے۔

"دوسروں کا تعارف" سیشن میں یہ سوال بھی شامل تھا، "ابھی سب سے اہم بات کیا ہے جو آپ سب کو بتانا چاہتے ہیں؟" تقریباً تمام شرکاء نے اس کے ساتھ جواب دیا، "میں ویزا حاصل کرنے کے لیے ہر ایک کے ساتھ سخت محنت کرنا چاہتا ہوں۔" چونکہ یہ واضح ہو گیا تھا کہ انہیں امیگریشن آفس میں سرزنش کیے جانے کا شدید خوف ہے، اس لیے ہم نے کردار ادا کرنے کی ایک مشق کی جو حقیقی چیز کی طرح حقیقت پسندانہ تھی۔ ایک غیر ملکی رضاکار جو اسی تجربے سے گزرا تھا، نے پرجوش کارکردگی اور امیگریشن آفس کا سامنا کرنے کے بارے میں سنجیدہ مشورہ دیا، اور ایک شریک جو آنسو بہا رہا تھا، نے کہا، "یہ بہت مددگار تھا۔" ایسا لگتا تھا کہ انہوں نے اپنے لیے کچھ جذب کر لیا ہے۔ ہر سیشن کے ساتھ باہمی سیکھنے کا ماحول بنایا جا رہا ہے۔ میں یہ دیکھنے کا منتظر ہوں کہ باقی دو تربیتی سیشنوں سے مزید کیا نکلے گا۔