Espesyal na permit sa paninirahan at mga hindi regular na dayuhang residente

Ang APFS ay tumanggap ng mga konsultasyon mula sa mga dayuhan na may mga problema, anuman ang kanilang katayuan sa paninirahan. Dahil dito, maraming "irregular foreigners" (mga dayuhang naninirahan sa Japan na walang residence status) ang bumisita sa opisina at nagbigay ng suporta.

Ang isang paraan para maging regular ang mga iregular na dayuhang residente ay sa pamamagitan ng "espesyal na pahintulot na manatili." Nangangahulugan ito na ang Ministro ng Hustisya ay nagbibigay ng residence status sa mga dayuhang naninirahan sa Japan na walang residence status. Ang APFS ay patuloy na nanawagan para sa espesyal na pahintulot na manatili upang maipatupad nang may kakayahang umangkop.

Noong dekada 1980, pinahintulutan ang regularisasyon ng mga dayuhang walang dokumentong kasal sa mga asawang Hapones. Pagkatapos nito, ang pokus ng problema ay lumipat sa mga undocumented na dayuhang pamilya na may mga dayuhang magulang. Mula Setyembre 1, 1999, ang mga hindi dokumentadong dayuhang pamilya ay nagkaisa at nagdaos ng tatlong "mass appearances para sa mga espesyal na permit sa paninirahan." Ang aksyon na ito ay suportado ng maraming media outlet, researcher, at foreign support groups, at bilang resulta, 42 undocumented foreigner ang nabigyan ng residence permit.

Simula noon, ang kapaligiran sa paligid ng mga taong ito ay naging mas mahigpit, na may "patakaran na hatiin ang bilang ng mga ilegal na dayuhang residente" simula noong 2003, ngunit mayroon pa ring humigit-kumulang 110,000 mga ilegal na dayuhang residente sa Japan. Desperado para sa solusyon, maraming pamilya ng mga ilegal na dayuhang residente ang pumupunta sa aming opisina para sa payo. Bakit hindi nila nagawang manatiling legal? Isa pa, anong klaseng tao ba talaga sila?

Bakit ang mga hindi dokumentadong dayuhan ay hindi nakapagpatuloy nang legal sa Japan?

Marami sa mga ama at ina ng mga hindi regular na dayuhang pamilya ay "mga dayuhang manggagawa" na dumating sa Japan mula sa mga bansang Asyano upang magtrabaho pagkatapos ng huling bahagi ng 1980s. Sa Japan, sa kasagsagan ng bubble economy nito, kailangan ng mga pabrika, construction site, restaurant, atbp. ang kanilang trabaho, at nagtrabaho sila para suportahan ang kanilang mga pamilya sa kanilang sariling bansa. Mula noong 1990s, naging mas mahaba ang kanilang pananatili sa Japan, at pagkatapos magpakasal at magkaanak, sila ay naging "mga ama at ina" ng mga batang ipinanganak sa Japan, at ginawa ang Japan na pundasyon ng kanilang mga pamilya. Gayunpaman, walang residence status sa Japan na maaaring tumanggap ng mga ganoong tao, kaya napilitan silang mag-overstay sa kanilang status. Bilang karagdagan, dahil pinagtibay ng Japan ang prinsipyo ng jus sanguinis kapag nakakuha ng pagkamamamayan, ang kanilang mga anak ay wala ring katayuan sa paninirahan.

Sino ang mga undocumented na dayuhan?

Pareho itong iba sa mga "illegal immigrants" at "criminals" na nababalita sa media.

Sinuportahan ng mga ama ang ilalim ng lipunang Hapon sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa mga trabahong ayaw gawin ng maraming tao, na tinatawag na 3K (matigas, marumi, at mapanganib) na mga trabaho. Ang mga ina, bagama't nararamdaman nilang nahihirapan silang magsalita ng Hapon, aktibong lumahok sa mga kaganapan sa PTA at mga asosasyon sa kapitbahayan at namumuhay bilang mga miyembro ng komunidad.

Ang lahat ng mga bata ay isinilang sa Japan, nag-aaral sa mga pampublikong paaralan, at namumuhay tulad ng ibang mga batang Hapon. Ang lahat ng pag-uusap sa pagitan ng mga bata at kanilang mga magulang ay isinasagawa sa wikang Hapon, at hindi sila marunong magsalita ng wika ng bansa ng kanilang mga magulang. Ngayong malaki na ang mga anak, kung sapilitang ipapatapon ang pamilya, ano ang mangyayari sa pag-aaral ng kanilang mga anak? Hinihiling nila na manatili ang pamilya sa Japan upang ang kanilang mga anak ay patuloy na makatanggap ng sapat na edukasyon.

Ang APFS ay patuloy na magsasagawa ng aksyon upang payagan ang mga hindi dokumentadong dayuhan na manatili sa Japan.
Pinahahalagahan namin ang iyong suporta at kooperasyon.