
วันที่ 26 พฤศจิกายน เราได้จัดหลักสูตรอบรมที่ปรึกษา ครั้งที่ 5 หัวข้อ "งานสังคมสงเคราะห์หลายวัฒนธรรม" โดยมีรองศาสตราจารย์ Viktor Virag จากวิทยาลัยสังคมสงเคราะห์แห่งญี่ปุ่นเป็นวิทยากร
ประการแรก การบรรยายพูดถึงแนวคิดและลักษณะเฉพาะของงานสังคมสงเคราะห์ในฐานะอาชีพที่ให้การสนับสนุนระหว่างบุคคล และว่าผู้ที่ต้องการการสนับสนุนไม่ได้ถูกมองว่าเป็นคนที่มีปัญหา แต่เป็นคนที่ไม่เข้ากับสภาพแวดล้อม นักสังคมสงเคราะห์ต้องทำงานร่วมกับผู้คน ทำงานร่วมกับสภาพแวดล้อมโดยรอบ และทำงานเกี่ยวกับความสัมพันธ์และจุดติดต่อระหว่างผู้คนกับสิ่งแวดล้อม ต่อมา เราได้เรียนรู้ว่าในฐานะพื้นฐานของงานสังคมสงเคราะห์ที่สามารถตอบสนองต่อความหลากหลายทางวัฒนธรรม ผู้สนับสนุนจำเป็นต้องมีทักษะเชิงปฏิบัติเพื่อตอบสนองความต้องการของกลุ่มที่มีวัฒนธรรมที่แตกต่างกันและให้การสนับสนุนอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ เรายังได้รับการสอนเทคนิคการสัมภาษณ์พื้นฐานที่จำเป็นสำหรับนักแนะแนว และความจำเป็นในการเผชิญหน้ากับการเลือกปฏิบัติทางโครงสร้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ข้อความสุดท้ายที่ติดอยู่ในใจฉันก็คือ เมื่อคิดและสร้างสังคมที่มีชุมชนและพหุวัฒนธรรมอย่างแท้จริง จำเป็นต้องพิจารณาใหม่ว่า "เรา" ใน "ประเทศของเรา" หมายถึงใครและครอบคลุมในระดับใด ฉันคิดว่าสิ่งนี้ทำให้ผู้ที่เข้าร่วมกิจกรรมการให้คำปรึกษาประจำวันมีมุมมองใหม่ในการมองย้อนกลับไปที่กิจกรรมของตน (รายงาน: อาเบะ ฮิเดกิ เจ้าหน้าที่อาสาสมัคร)
*หลักสูตรนี้ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนสนับสนุนกิจกรรมพลเมืองระบบ Pal โตเกียว