ကျွန်ုပ်တို့သည် ပဉ္စမအကြိမ်မြောက် "ယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံ လူမှုရေးလုပ်ငန်း" အကြံပေးသင်တန်းကို ကျင်းပခဲ့ပါသည်။

နိုဝင်ဘာလ ၂၆ ရက်နေ့တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဂျပန်လူမှုရေးလုပ်ငန်းကောလိပ်မှ တွဲဖက်ပါမောက္ခ Viktor Virag နှင့်အတူ "ဘာသာပေါင်းစုံလူမှုရေးလုပ်ငန်း" ဟူသော ပဉ္စမအကြိမ်မြောက် အကြံပေးသင်တန်းကို ကျင်းပခဲ့ပါသည်။

ပထမဦးစွာ၊ လူမှုဆက်ဆံရေးအကူအညီပေးသည့် အလုပ်အကိုင်တစ်ခုအနေဖြင့် လူမှုရေးလုပ်ငန်း၏ သဘောတရားနှင့် ဝိသေသလက္ခဏာများကို ဆွေးနွေးခဲ့ကြသည်။ အကူအညီလိုအပ်နေသူများကို ဒုက္ခရောက်နေသူများအဖြစ် မမြင်ဘဲ ၎င်းတို့၏ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် မကိုက်ညီသူများအဖြစ်သာ ရှုမြင်သင့်ကြောင်းနှင့် လူမှုရေးလုပ်သားများသည် လူများနှင့်အလုပ်လုပ်ခြင်း၊ ၎င်းတို့၏ပတ်ဝန်းကျင်နှင့်အလုပ်လုပ်ခြင်းနှင့် လူများနှင့် ၎င်းတို့၏ပတ်ဝန်းကျင်အကြား ဆက်ဆံရေးနှင့် ဆက်သွယ်မှုအချက်များနှင့် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ခြင်းတို့ပါဝင်သည့် ရှုထောင့်တစ်ခု လိုအပ်ကြောင်း ရှင်းပြခဲ့သည်။ ထို့နောက် ယဉ်ကျေးမှုကွဲပြားမှုကို တုံ့ပြန်နိုင်သည့် လူမှုရေးလုပ်ငန်း၏ အခြေခံရှုထောင့်တစ်ခုအနေဖြင့် ပံ့ပိုးသူများသည် မတူညီသောယဉ်ကျေးမှုများမှ အုပ်စုများ၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးပြီး ထိရောက်စွာပံ့ပိုးမှုပေးနိုင်ရန် လက်တွေ့ကျွမ်းကျင်မှုများ လိုအပ်ကြောင်း ရှင်းပြခဲ့သည်။ ထို့အပြင်၊ အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်များအတွက် လိုအပ်သော အင်တာဗျူးနည်းစနစ်များ၏ အခြေခံများနှင့် ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာခွဲခြားဆက်ဆံမှုကို ရင်ဆိုင်ရန် လိုအပ်ချက်ကို ကျွန်ုပ်တို့ သင်ကြားပေးခဲ့သည်။ အထူးသဖြင့်၊ "ကျွန်ုပ်တို့နိုင်ငံ" တွင် "ကျွန်ုပ်တို့" သည် မည်သူကိုရည်ညွှန်းကြောင်းနှင့် အမှန်တကယ်ပါဝင်နိုင်ပြီး ယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံအသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခုကို စဉ်းစားသောအခါနှင့် ဖန်တီးသောအခါ ၎င်းတို့ကို မည်သည့်အတိုင်းအတာအထိ ထည့်သွင်းသင့်သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ပြန်လည်စဉ်းစားရန် လိုအပ်ကြောင်း နောက်ဆုံးသတင်းစကားသည် ကျွန်ုပ်အပေါ် ကြာရှည်စွာ အထင်ကြီးစေခဲ့သည်။ နေ့စဉ် အကြံပေးလုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် ပါဝင်သူများသည် ၎င်းတို့၏လုပ်ဆောင်ချက်များကို ရှုထောင့်အသစ်မှ ဆင်ခြင်သုံးသပ်ရန် အရိပ်အမြွက်များ ရရှိခဲ့ကြသည်ဟု ကျွန်ုပ်ယုံကြည်ပါသည်။ (အစီရင်ခံစာ- စေတနာ့ဝန်ထမ်း Hideki Abe)
*ဤသင်တန်းကို Pal System Tokyo Citizen Activity Grant Fund ၏ ပံ့ပိုးမှုဖြင့် ဖြစ်မြောက်အောင်မြင်ခဲ့ပါသည်။