
Le 26 novembre, nous avons organisé le 5e cours de formation de conseillers intitulé « Travail social multiculturel », avec le professeur associé Viktor Virag du Japan College of Social Work comme conférencier.
Tout d'abord, la conférence a abordé le concept et les caractéristiques du travail social en tant que profession de soutien interpersonnel, et expliqué comment les personnes ayant besoin de soutien ne sont pas perçues comme des personnes en difficulté, mais simplement comme des personnes inadaptées à leur environnement. Les travailleurs sociaux doivent travailler avec les gens, travailler avec leur environnement et travailler sur les relations et les points de contact entre les personnes et leur environnement. Ensuite, nous avons appris que, pour qu'un travail social puisse répondre à la diversité culturelle, les accompagnateurs doivent posséder les compétences pratiques nécessaires pour répondre aux besoins de groupes de cultures différentes et apporter un soutien efficace. De plus, nous avons appris les techniques d'entretien de base requises des conseillers et la nécessité de lutter contre la discrimination structurelle. Le dernier message qui m'a particulièrement marqué est que pour réfléchir à une véritable société communautaire et multiculturelle et la créer, il est nécessaire de reconsidérer la signification du « nous » dans « notre pays » et son degré d'inclusion. Je pense que cela a donné à ceux qui s'engagent quotidiennement dans des activités de conseil un nouveau regard sur leurs activités. (Compte rendu : Abe Hideki, membre bénévole du personnel)
*Ce cours est soutenu par le Pal System Tokyo Civic Activities Grant Fund.
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