
เมื่อวันที่ 26 พฤศจิกายน เราได้จัดหลักสูตรอบรมที่ปรึกษาครั้งที่ 5 หัวข้อ "งานสังคมสงเคราะห์แบบพหุวัฒนธรรม" โดยมีรองศาสตราจารย์วิกเตอร์ วิราก จากวิทยาลัยสังคมสงเคราะห์แห่งประเทศญี่ปุ่นเป็นวิทยากร
การประชุมเริ่มต้นด้วยภาพรวมของแนวคิดและลักษณะเฉพาะของงานสังคมสงเคราะห์ในฐานะวิชาชีพช่วยเหลือผู้อื่น โดยเน้นย้ำว่าผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือไม่ควรถูกมองว่าเป็นคนที่ทุกข์ยาก แต่เป็นเพียงคนที่เข้ากับสภาพแวดล้อมไม่ได้ และนักสังคมสงเคราะห์จำเป็นต้องมีมุมมองที่เกี่ยวข้องกับการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้คน การมีปฏิสัมพันธ์กับสภาพแวดล้อมโดยรอบ และการมีปฏิสัมพันธ์กับความสัมพันธ์และจุดเชื่อมต่อระหว่างผู้คนกับสภาพแวดล้อมของพวกเขา ต่อมาได้อธิบายว่า ในฐานะที่เป็นส่วนสำคัญของงานสังคมสงเคราะห์ที่สามารถตอบสนองต่อความหลากหลายทางวัฒนธรรมได้ ผู้ให้การสนับสนุนจำเป็นต้องมีทักษะเชิงปฏิบัติเพื่อตอบสนองความต้องการของกลุ่มคนจากวัฒนธรรมที่แตกต่างกันและให้การสนับสนุนอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ เรายังได้เรียนรู้เกี่ยวกับพื้นฐานของเทคนิคการสัมภาษณ์ที่จำเป็นสำหรับที่ปรึกษาและความจำเป็นในการเผชิญหน้ากับการเลือกปฏิบัติเชิงโครงสร้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ข้อความสุดท้ายที่ว่าเราจำเป็นต้องพิจารณาใหม่ว่า "เรา" ใน "ประเทศของเรา" หมายถึงใคร และเราควรจะรวมพวกเขาไว้มากน้อยเพียงใดเมื่อคิดและสร้างชุมชนที่ครอบคลุมและหลากหลายทางวัฒนธรรมอย่างแท้จริงนั้น ตรงใจฉันมาก ฉันเชื่อว่าผู้ที่ทำงานด้านการให้คำปรึกษาในชีวิตประจำวันได้รับข้อคิดที่จะช่วยให้พวกเขาได้ไตร่ตรองถึงกิจกรรมของตนเองจากมุมมองใหม่ (รายงานโดย: เจ้าหน้าที่อาสาสมัคร ฮิเดกิ อาเบะ)
*หลักสูตรนี้จัดขึ้นได้ด้วยการสนับสนุนจากกองทุน Pal System Tokyo Citizen Activity Grant Fund*
v2.png)