ボランティアを始めたきっかけは何ですか

大学生のとき、サンフランシスコでの学生インターンに参加し、移民と難民の存在を初めて知りました。「日本にもそのような人たちがいるのかな？」と、疑問を持ちました。大学院で移民・難民の研究をする過程でAPFS のことを知り、ボランティアをさせていただくことになりました。今は移民・難民を受け入れるか入れないかという視点ではなく、現状を知りたいとの思いが強いです。

どんな作業をしていますか

団体のイベントの広報や仮放免の申請書を作成する作業などを行っています。

活動を通しての一言

APFS でボランティアを始めてから、同じ分野に問題意識をもつ他大学の学生と交流を深めることができるようになりました。机上の勉強だけでは得られない経験ができると思います。日本で一緒に取り組める仲間が増えたら嬉しいです。

いつからボランティアを始めましたか

2013年の夏からボランティアを始めました。1990年代にはすでに、新聞の報道でAPFSの活動を知っていました。日本の中にも、外国人、特に非正規な人々を支援する団体があるのかと感心して見ていました。当時の私は忙しくて活動に参加することができませんでしたが、子どもも大きくなったので何かお手伝いできないかと思い始めました。

どんな作業をしていますか

加藤代表のお手伝いをしています。入国管理局などに収容されている方の仮放免を求める書類の作成や、具体的なビザ申請の手続き、収容されている方との面会、広報のための印刷物の作成や発送をしています。今後は入国管理に関する実務の勉強が課題だと思っています。

ＡＰＦＳの活動をどのように見ていますか

日本に生まれながらも親の超過滞在で強制送還されるかもしれない被支援者は外国人である自分の学生だったころと重なり、シンパシーを感じています。外国人の権利は脆弱であるという実感があります。かつて、在日韓国・朝鮮人は外国人登録証の指紋押捺を強制されました。これは人道的問題であるという意識が共有され、最終的に廃止されました。このときように、権利を要求し、何かしら声を上げないと国の体制は変わらないと思います。在留資格は外国人が生きる上での基盤になります。その在留資格について国と個人が対立する最前線で真正面から活動してきたのがＡＰＦＳです。その活動を自身の生活を懸けてやっている加藤代表の姿を見て敬服し、自分も少しでも力になればという思いでボランティアをしています。外国にルーツを持っている人は今でも大勢いますし、これからも増えていくでしょう。外国人をただの管理の対象とみるだけでない社会が来ればと思います。

ボランティアを始めたきっかけは何ですか

大学3年時に、非正規滞在者である方々のお話を聞く講演会に参加しました。違法である人々をなぜ支援するのだろうと、初めは疑問を抱きました。実際に関わってみないと分からないと思い、参加を決めました。参加して分かったことは、日本は先進国ではあるけれど、まだまだ外国人が住むのに苦労が多い国ということです。イギリスに留学し、自分自身が外国人という立場になって疎外感を感じた経験もあり、今は日本に住む外国人がそのような思いをせず、文化や価値観に多様性がある社会になればと思っています。

どんな作業をしていますか

今は郵送物の発送準備や翻訳作業をしています。留学前には広報としてクラウドファンディングにも挑戦しました。

ボランティアを始めたきっかけは何ですか

ニューヨークで生活した際、国際色のダイナミックさに圧倒される一方で、多国籍・他民族が同じ土地に暮らす難しさを実感しました。１９６０年代とフレームは変わらないような人種差別、価値観の衝突、暗黙の住み分けなどが、移民大国と呼ばれる国にいまだにあるのだと肌で感じました。それと同時に、単一民族国家とも言われる日本では、外国の方が暮らすのはより一層大変だろうと思考が伸びました。日本に戻り、インターネットで移民に関する情報を調べていたところ、ＡＰＦSの存在を知りました。ボランティアを通じて日本での状況を学ぶとともに、共生へのお手伝いができればと願い活動を始めました。

どんな業務を担当していますか

事務作業や翻訳、イベント・啓発活動のお手伝い、ニュースレターの作成などをしています。

ＡＰＦＳで活動をすることの意義は何ですか

普段の暮らしの中では見えない、触れることのできない日本の現実があります。物事を多角的にとらえることの大切さ、柔軟に考えることの必要性を学ぶことができます。

စေတနာ့ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း။

ဘာသာပြန် (အဓိကအားဖြင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာ၊ အခြားဘာသာစကားများကို ကြိုဆိုပါသည်)
သတင်းလွှာများ တည်းဖြတ်ခြင်းနှင့် ပေးပို့ခြင်း စသည်တို့။
ဟောပြောပွဲများ၊ ဆွေးနွေးပွဲများ စသည်တို့တွင် ကူညီပေးခြင်း။
သင်၏ကျွမ်းကျင်မှုနယ်ပယ်များကို အသုံးပြု၍ အခြားအလုပ်များ (ဝဘ်ဆိုက်တိုးတက်မှု၊ လူထုဆက်ဆံရေးစသည်ဖြင့် - ညှိနှိုင်းနိုင်သည်)

ပါဝင်နိုင်တဲ့ နည်းလမ်းအမျိုးမျိုးရှိပါတယ်။ အိမ်ကနေတောင် ပါဝင်နိုင်ပါတယ်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်တွေအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ကို ဆက်သွယ်ပါ။

ကျွန်ုပ်တို့သည် လက်ရှိတွင် အကြံပေးအဖြစ် လုပ်ကိုင်ရန် စေတနာ့ဝန်ထမ်းတစ်ဦးကို ရှာဖွေနေပါသည်။

ခင်ဗျားတို့အားလုံးနဲ့ အလုပ်လုပ်ဖို့ မျှော်လင့်နေပါတယ်။

APFS သည် ဝန်ထမ်းအနည်းငယ်ဖြင့် လှုပ်ရှားမှုအမျိုးမျိုးကို လည်ပတ်လျက်ရှိသည်။ APFS ၏ လှုပ်ရှားမှုများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းသည် စေတနာ့ဝန်ထမ်းတိုင်း၏ စွမ်းအားဖြစ်သည်။ အလုပ်လုပ်နေသော ပညာရှင်များ၊ ကျောင်းသားများ၊ နိုင်ငံခြားသားများ၊ ဂျပန်လူမျိုးများ၊ အသက်အရွယ်မရွေး၊ လူမျိုးမရွေး လူတိုင်းသည် APFS ၏ လှုပ်ရှားမှုများတွင် ၎င်းတို့၏ ထူးခြားသော နည်းလမ်းများဖြင့် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ကြသည်။

APFS ရဲ့ လုပ်ဆောင်ချက်တွေကို စိတ်ဝင်စားပါသလား။ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ရည်မှန်းချက်နဲ့ သဘောတူပါသလား။ NGO/NPO တစ်ခုမှာ စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ဖို့ စိတ်ဝင်စားပါသလား။ APFS မှာ ပါဝင်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ငန်းတွေမှာ ပါဝင်ဖို့ ဘာကြောင့် မစဉ်းစားတာလဲ။

Tomoko Hashitani　
ဒုတိယနှစ်ဘွဲ့လွန်ကျောင်းသား

စေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖြစ် စတင်လုပ်ဆောင်ဖို့ ဘာက လှုံ့ဆော်ပေးခဲ့တာလဲ။

ကျွန်တော် တက္ကသိုလ်ကျောင်းသားဘဝတုန်းက ဆန်ဖရန်စစ္စကိုမှာ ကျောင်းသားအလုပ်သင်အစီအစဉ်တစ်ခုမှာ ပါဝင်ခဲ့ပြီး ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူတွေနဲ့ ဒုက္ခသည်တွေ ရှိနေတာအကြောင်း ပထမဆုံးအကြိမ် လေ့လာခဲ့ပါတယ်။ "ဂျပန်မှာလည်း အဲဒီလိုလူတွေ ရှိလား" လို့ တွေးမိခဲ့ပါတယ်။ ဘွဲ့လွန်ကျောင်းမှာ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူတွေနဲ့ ဒုက္ခသည်တွေအကြောင်း သုတေသနလုပ်နေတုန်း APFS အကြောင်း လေ့လာပြီး စေတနာ့ဝန်ထမ်းတစ်ယောက် ဖြစ်လာခဲ့ပါတယ်။ အခု ကျွန်တော့်ရဲ့ အာရုံစိုက်မှုက ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူတွေနဲ့ ဒုက္ခသည်တွေကို လက်ခံသင့် မလက်ခံသင့်ဆိုတာထက် လက်ရှိအခြေအနေကို နားလည်ချင်တဲ့ဆန္ဒပေါ်မှာပဲ မူတည်ပါတယ်။

ဘယ်လိုအလုပ်မျိုး လုပ်နေတာလဲ?

အဖွဲ့အစည်းရဲ့ ပွဲတွေကို လူသိရှင်ကြားထုတ်ပြန်တာနဲ့ ယာယီထုတ်ပြန်ဖို့ လျှောက်လွှာတွေ ပြင်ဆင်တာလိုမျိုး အလုပ်တွေကို ကျွန်တော် ကိုင်တွယ်ပါတယ်။

လှုပ်ရှားမှုတွေအကြောင်း စကားတစ်ခွန်း

APFS မှာ စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ငန်း စတင်လုပ်ကိုင်ပြီးကတည်းက တူညီတဲ့နယ်ပယ်မှာ စိုးရိမ်ပူပန်မှုတွေရှိတဲ့ တခြားတက္ကသိုလ်တွေက ကျောင်းသားတွေနဲ့ ကျွန်မရဲ့ဆက်ဆံရေးကို ပိုမိုနက်ရှိုင်းအောင် လုပ်ဆောင်နိုင်ခဲ့ပါတယ်။ ဒါဟာ စာသင်ခန်းထဲမှာ တစ်ယောက်တည်း စာကျက်ရုံနဲ့ မရနိုင်တဲ့ အတွေ့အကြုံတစ်ခုလို့ ကျွန်မယုံကြည်ပါတယ်။ ဂျပန်နိုင်ငံက လူတွေ ဒီကြိုးပမ်းမှုမှာ ကျွန်မတို့နဲ့ ပူးပေါင်းပါဝင်နိုင်ရင် ဝမ်းသာမိမှာပါ။

ချို ဟွန်-ရေး　
လူ့အဖွဲ့အစည်းဝင်

စေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖြစ် ဘယ်တုန်းက စတင်လုပ်ဆောင်ခဲ့တာလဲ။

ကျွန်မ ၂၀၁၃ ခုနှစ် နွေရာသီမှာ စေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖြစ် စတင်လုပ်ကိုင်ခဲ့ပါတယ်။ ၁၉၉၀ ပြည့်လွန်နှစ်တွေမှာ သတင်းစာတွေကနေတစ်ဆင့် APFS ရဲ့ လှုပ်ရှားမှုတွေကို ကျွန်မ သိရှိခဲ့ပြီးသားပါ။ ဂျပန်နိုင်ငံမှာ နိုင်ငံခြားသားတွေ၊ အထူးသဖြင့် စာရွက်စာတမ်းမဲ့သူတွေကို ပံ့ပိုးပေးတဲ့ အဖွဲ့အစည်းတွေ ရှိနေတယ်ဆိုတာ သိလိုက်ရတော့ ကျွန်မ အထင်ကြီးသွားမိပါတယ်။ အဲဒီအချိန်တုန်းက ကျွန်မက သူတို့ရဲ့ လှုပ်ရှားမှုတွေမှာ ပါဝင်ဖို့ အလုပ်များနေပေမယ့် အခု ကျွန်မရဲ့ ကလေးတွေက ကြီးလာတော့ ဘယ်လိုကူညီရမလဲဆိုတာကို စဉ်းစားလာမိပါတယ်။

ဘယ်လိုအလုပ်မျိုး လုပ်နေတာလဲ?

ကျွန်တော်/ကျွန်မက လွှတ်တော်ကိုယ်စားလှယ် ကာတိုကို ကူညီပေးနေပါတယ်။ ကျွန်တော့်ရဲ့ တာဝန်ဝတ္တရားတွေကတော့ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးတွေမှာ ထိန်းသိမ်းခံထားရသူတွေအတွက် ယာယီလွှတ်ပေးဖို့ တောင်းဆိုဖို့ စာရွက်စာတမ်းတွေ ပြင်ဆင်တာ၊ ဗီဇာလျှောက်လွှာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွေကို ကိုင်တွယ်တာ၊ ထိန်းသိမ်းခံထားရသူတွေနဲ့ တွေ့ဆုံတာ၊ ပရိုမိုးရှင်းပစ္စည်းတွေ ဖန်တီးပေးပို့တာတွေ ပါဝင်ပါတယ်။ ကျွန်တော့်ရဲ့ နောက်ထပ်စိန်ခေါ်မှုကတော့ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ထိန်းချုပ်ရေးရဲ့ လက်တွေ့ကျတဲ့ ရှုထောင့်တွေကို လေ့လာဖို့ပါပဲ။

APFS ရဲ့ လုပ်ဆောင်ချက်တွေကို ဘယ်လိုမြင်လဲ။

ဂျပန်နိုင်ငံမှာ မွေးဖွားခဲ့ပေမယ့် မိဘတွေရဲ့ ဗီဇာသက်တမ်း ကျော်လွန်နေထိုင်မှုကြောင့် နှင်ထုတ်ခံရနိုင်သူတွေအတွက် ကျွန်မ စာနာမိပါတယ်၊ ဘာလို့လဲဆိုတော့ နိုင်ငံခြားကျောင်းသားတစ်ယောက်အနေနဲ့ ကျွန်မရဲ့ အတွေ့အကြုံကို ပြန်အမှတ်ရစေလို့ပါ။ နိုင်ငံခြားသားတွေရဲ့ အခွင့်အရေးတွေရဲ့ ပျက်စီးလွယ်မှုကို ကျွန်မ ပြင်းပြင်းထန်ထန် ခံစားရပါတယ်။ အရင်တုန်းက ဂျပန်မှာ နေထိုင်တဲ့ ကိုရီးယားလူမျိုးတွေဟာ သူတို့ရဲ့ နိုင်ငံခြားသား မှတ်ပုံတင်ကတ်တွေအတွက် လက်ဗွေရာတွေ ပေးဖို့ အတင်းအကျပ် ခိုင်းစေခံခဲ့ရပါတယ်။ ဒါဟာ လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုဆိုင်ရာ ပြဿနာတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း အားလုံးက သိရှိပြီးနောက်မှာ ဒါကို ဖျက်သိမ်းခဲ့ပါတယ်။ အဲဒီတုန်းကလည်း ကျွန်မတို့ရဲ့ အခွင့်အရေးတွေကို တောင်းဆိုပြီး ကျွန်မတို့ရဲ့ အသံတွေကို မြှင့်တင်ပေးမယ်ဆိုရင် နိုင်ငံရဲ့ စနစ်က ပြောင်းလဲမှာ မဟုတ်ဘူးလို့ ကျွန်မ ယုံကြည်ပါတယ်။ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းဟာ နိုင်ငံခြားသားတွေရဲ့ ဘဝအတွက် အခြေခံအုတ်မြစ်ပါ။ APFS ဟာ ဒီနေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းနဲ့ ပတ်သက်ပြီး အစိုးရနဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်တွေကြားက ပဋိပက္ခမှာ ရှေ့တန်းကနေ တက်ကြွစွာ လုပ်ဆောင်နေခဲ့ပါတယ်။ လွှတ်တော်အမတ် Kato ကို သူ့ရဲ့ အလုပ်ကို ဒီအကြောင်းအရာအတွက် မြှုပ်နှံပြီး သူ့ရဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုကို စွန့်စားလုပ်ဆောင်ခဲ့တာကို ကျွန်မ လေးစားပါတယ်။ အကူအညီတစ်ခုခု ရမယ်လို့ မျှော်လင့်ချက်နဲ့ စေတနာ့ဝန်ထမ်း လုပ်ပါတယ်။ နိုင်ငံခြားမှာ အမြစ်တွယ်နေတဲ့ လူတွေ အများကြီး ရှိနေသေးပြီး အဲဒီအရေအတွက်က ဆက်လက်တိုးပွားနေဦးမှာပါ။ နိုင်ငံခြားသားတွေကို ထိန်းချုပ်ရမယ့် အရာဝတ္ထုတွေအဖြစ် မမြင်တဲ့ လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု ဖြစ်လာမယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။

Mariko Otsuki　
စတုတ္ထနှစ်တက္ကသိုလ်ကျောင်းသား

စေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖြစ် စတင်လုပ်ဆောင်ဖို့ ဘာက လှုံ့ဆော်ပေးခဲ့တာလဲ။

တက္ကသိုလ် တတိယနှစ်မှာ စာရွက်စာတမ်းမဲ့ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူတွေရဲ့ ဇာတ်လမ်းတွေကို နားထောင်ရတဲ့ ဟောပြောပွဲတစ်ခုကို တက်ရောက်ခဲ့ပါတယ်။ အစပိုင်းမှာတော့ တရားမဝင်နေထိုင်သူတွေကို ဘာကြောင့် ထောက်ပံ့သင့်တာလဲလို့ တွေးမိခဲ့ပါတယ်။ တကယ်ပါဝင်ပတ်သက်မှု မရှိရင် နားမလည်နိုင်ဘူးလို့ ထင်လို့ ပါဝင်ဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့တာပါ။ ပါဝင်ပတ်သက်မှုကနေ သင်ယူခဲ့ရတာကတော့ ဂျပန်ဟာ ဖွံ့ဖြိုးပြီးနိုင်ငံတစ်ခုဖြစ်ပေမယ့် နိုင်ငံခြားသားတွေ အဲဒီမှာနေထိုင်တဲ့အခါ အခက်အခဲတွေ အများကြီးကြုံတွေ့ရတဲ့ နိုင်ငံတစ်ခုဖြစ်နေဆဲပါ။ ယူကေမှာ ပြည်ပမှာ ပညာသင်ကြားခဲ့ပြီး နိုင်ငံခြားသားတစ်ယောက်အနေနဲ့ အထီးကျန်ဆန်တဲ့ ခံစားချက်တွေကို ခံစားခဲ့ရတာကြောင့် ဂျပန်မှာနေထိုင်တဲ့ နိုင်ငံခြားသားတွေ အဲဒီလို မခံစားရပါစေနဲ့၊ ဂျပန်ဟာ ယဉ်ကျေးမှုနဲ့ တန်ဖိုးတွေ ကွဲပြားတဲ့ လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု ဖြစ်လာလိမ့်မယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။

ဘယ်လိုအလုပ်မျိုး လုပ်နေတာလဲ?

အခုချိန်မှာ စာပို့တာတွေ ပြင်ဆင်နေပြီး ဘာသာပြန်အလုပ်လည်း လုပ်နေပါတယ်။ ပြည်ပမှာ ကျောင်းမတက်ခင်မှာ လူထုဆက်ဆံရေး တာဝန်ခံတစ်ယောက်အနေနဲ့ crowdfunding လုပ်ဖို့ ကြိုးစားခဲ့ပါတယ်။

မာဆာကို အီတာဘာရှီ　
လူ့အဖွဲ့အစည်းဝင်

စေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖြစ် စတင်လုပ်ဆောင်ဖို့ ဘာက လှုံ့ဆော်ပေးခဲ့တာလဲ။

နယူးယောက်မှာနေထိုင်စဉ်က ၎င်းရဲ့တက်ကြွမှုနဲ့ နိုင်ငံတကာစရိုက်လက္ခဏာကြောင့် ကျွန်တော်အံ့အားသင့်ခဲ့ရပေမယ့် တစ်ချိန်တည်းမှာပဲ နိုင်ငံစုံနဲ့ လူမျိုးပေါင်းစုံနေထိုင်တဲ့ လူ့အဖွဲ့အစည်းတွေ အတူတကွနေထိုင်ကြတဲ့ အခက်အခဲတွေကို ကျွန်တော်သဘောပေါက်ခဲ့ပါတယ်။ ၁၉၆၀ ပြည့်လွန်နှစ်တွေတုန်းကလိုပဲ လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု၊ တန်ဖိုးတွေရဲ့ပဋိပက္ခတွေနဲ့ မပြောပြတတ်တဲ့ခွဲခြားဆက်ဆံမှုတွေက ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူဦးရေများပြားတဲ့နိုင်ငံမှာ ရှိနေသေးတယ်ဆိုတာ ကျွန်တော်ကိုယ်တိုင်ခံစားမိခဲ့ပါတယ်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပဲ နိုင်ငံခြားသားတွေအတွက် ဂျပန်နိုင်ငံမှာနေထိုင်ဖို့ ပိုခက်ခဲရမယ်လို့ ကျွန်တော်စတင်တွေးမိခဲ့ပါတယ်။ ဂျပန်နိုင်ငံကို ပြန်ရောက်ပြီးနောက် အင်တာနက်မှာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ အချက်အလက်တွေကို ရှာဖွေလေ့လာခဲ့ပြီး APFS အကြောင်း လေ့လာခဲ့ပါတယ်။ ဂျပန်နိုင်ငံရဲ့အခြေအနေတွေကို လေ့လာပြီး အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ရေးမှာ ပါဝင်ကူညီဖို့ မျှော်လင့်ချက်နဲ့ စေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖြစ် စတင်လုပ်ကိုင်ခဲ့ပါတယ်။

ဘယ်လိုအလုပ်မျိုး လုပ်ပါသလဲ။

ကျွန်မက အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ အလုပ်တွေကို ကိုင်တွယ်ပါတယ်၊ ဘာသာပြန်ပါတယ်၊ ပွဲတွေနဲ့ အသိပညာပေးလှုပ်ရှားမှုတွေမှာ ကူညီပေးပါတယ်၊ ပြီးတော့ သတင်းလွှာတွေ ဖန်တီးပါတယ်။

APFS နဲ့ အလုပ်လုပ်ရတာရဲ့ အရေးပါမှုက ဘာလဲ။

ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့နေ့စဉ်ဘဝမှာ မမြင်နိုင်၊ မရောက်ရှိနိုင်တဲ့ ဂျပန်နိုင်ငံရဲ့ လက်တွေ့ဘဝတွေရှိပါတယ်။ အရာရာကို ရှုထောင့်အမျိုးမျိုးကနေ ရှုမြင်ခြင်းရဲ့ အရေးပါမှုနဲ့ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်တွေးခေါ်မှုရဲ့ လိုအပ်ချက်ကို သင်လေ့လာနိုင်ပါတယ်။

ကွန်ပျူတာသုံးပြီး ရုံးလုပ်ငန်း

Word နဲ့ Excel လိုမျိုး အခြေခံဆော့ဖ်ဝဲတွေကို အသုံးပြုနိုင်ဖို့ပဲ လိုပါတယ်။

သတင်းလွှာတည်းဖြတ်ခြင်းနှင့် စာပို့ခြင်း

APFS သည် APFS ၏ လုပ်ဆောင်ချက်များကို အစီရင်ခံရန်အတွက် "ဤမြေသည်-" အမည်ရှိ သတင်းလွှာတစ်စောင်ကို နှစ်လတစ်ကြိမ် ထုတ်ဝေသည်။ သတင်းလွှာ၏ ရှုထောင့်အားလုံးကို စီစဉ်ခြင်းနှင့် ရေးသားခြင်းမှသည် အပြင်အဆင်အထိ စေတနာ့ဝန်ထမ်းများက ကိုင်တွယ်သည်။ သင်သည် တည်းဖြတ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်တွင် တိုက်ရိုက်ပါဝင်နိုင်သည် သို့မဟုတ် စာပို့ခြင်းတွင် ကူညီပေးနိုင်သည်။

အခြားဘာသာစကားများနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကားများအကြား ဘာသာပြန်ဆိုခြင်းလုပ်ငန်း

သတင်းလွှာများကဲ့သို့သော ပြင်ပထုတ်ဝေမှုများမှသည် ဗီဇာလျှောက်ထားခြင်းနှင့် သက်တမ်းတိုးခြင်းအတွက် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများအထိ၊ APFS သည် ဂျပန်ဘာသာစကားနှင့် အင်္ဂလိပ်နှင့် တဂါလော့ဂ်ဘာသာစကားများ အပါအဝင် အခြားဘာသာစကားများအကြား ဘာသာပြန်ဆိုခြင်းကို မကြာခဏ လိုအပ်ပါသည်။ APFS တွင် သင်၏ဘာသာစကားစွမ်းရည်ကို အဘယ်ကြောင့် ကောင်းစွာအသုံးမပြုသနည်း။

အလှူရှင်များထံ ဈေးကွက်ရှာဖွေရေး [အခမဲ့ စေတနာ့ဝန်ထမ်းများကို ကြိုဆိုပါတယ်]

NPO များ ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းများ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နိုင်ရန်အတွက် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို စာနာနားလည်ပြီး လှူဒါန်းမည့်သူများစွာ လိုအပ်ပါသည်။ APFS သည် ယခုအခါ ဝဘ်မှတစ်ဆင့် အလှူငွေများကို လက်ခံနေပါသည်။ လူပိုများများထံမှ အလှူငွေများ စုဆောင်းရန် ဗျူဟာများကို စဉ်းစားရန် ကျွန်ုပ်တို့အား ကူညီပါ။ အလုပ်လုပ်နေသော ပညာရှင်များထံမှ အခမဲ့ စေတနာ့ဝန်ထမ်းများကို အထူးကြိုဆိုပါသည်။

ဝက်ဘ်ဆိုက်၊ ဘလော့ဂ်နှင့် ဖေ့စ်ဘွတ်ခ်မှတစ်ဆင့် သတင်းအချက်အလက်မျှဝေခြင်း [အခမဲ့စေတနာ့ဝန်ထမ်းများကို ကြိုဆိုပါသည်]

ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့အစည်း၏ လှုပ်ရှားမှုများ၏ ကြိမ်နှုန်းကို တိုးမြှင့်ပြီး လူထုထံ မိတ်ဆက်ပေးလိုပါသည်။ လိုအပ်သလို ခေတ်မမီတော့သော အချက်အလက်များကိုလည်း အပ်ဒိတ်လုပ်ပါမည်။ APFS ၏ လှုပ်ရှားမှုများကို လူ့အဖွဲ့အစည်းထံ မည်သို့ ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ဆက်သွယ်နိုင်မည်ကို စဉ်းစားရန် ကျေးဇူးပြု၍ ကူညီပေးပါ။ အလုပ်လုပ်နေသော ပညာရှင်များမှ အခမဲ့ စေတနာ့ဝန်ထမ်းများကို အထူးကြိုဆိုပါသည်။

ပွဲအမျိုးမျိုးကို စီစဉ်ခြင်းနှင့် လည်ပတ်ခြင်း

APFS သည် တစ်နှစ်ပတ်လုံး ပွဲအမျိုးမျိုးကို လက်ခံကျင်းပပြီး ရပ်ရွာအခြေပြု ယဉ်ကျေးမှုဖလှယ်ရေးပွဲတစ်ခုဖြစ်သည့် "အာရှပြပွဲ" လည်း ပါဝင်သည်။ စေတနာ့ဝန်ထမ်းများသည် ပွဲစီစဉ်သူများနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုဝန်ထမ်းများအဖြစ် တက်ကြွစွာ ပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။

စေတနာ့ဝန်ထမ်းများမှ စီစဉ်သော ဂီတဖျော်ဖြေပွဲတစ်ခု

အခြားနိုင်ငံများမှ စေတနာ့ဝန်ထမ်းများလည်း တက်ကြွစွာပါဝင်ဆောင်ရွက်ကြသည်။

အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်တာဝန်များ

APFS သည် နေထိုင်မှုနှင့် နေ့စဉ်ဘဝ၏ ရှုထောင့်အားလုံးတွင် အတိုင်ပင်ခံမှုများကို ပေးပါသည်။ အတိုင်ပင်ခံဖြစ်လိုသူများသည် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းတာဝန်များမှတစ်ဆင့် ရုံး၏ လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် ဦးစွာ ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်ရမည်။ ထို့နောက် လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် ကျင့်သားရစေရန်အတွက် အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ အတိုင်ပင်ခံမှုများတွင် ပါဝင်ဆွေးနွေးရမည်။ နောက်ဆုံးတွင် အတိုင်ပင်ခံများအဖြစ် ၎င်းတို့၏ ပြဿနာများအတွက် ဖြေရှင်းနည်းများကို ရှာဖွေရန် သုံးစွဲသူများနှင့်အတူ လုပ်ဆောင်သွားမည်ဖြစ်သည်။

APFS မှာ စေတနာ့ဝန်ထမ်းတွေ စတင်ခဲ့တဲ့ ပရောဂျက်အများအပြားကို အောင်မြင်စွာ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ခဲ့ပါတယ်။

စေတနာ့ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်အနေနဲ့ လုပ်လို့ရတဲ့အရာတွေ အများကြီးရှိပါတယ်။
စိတ်ဝင်စားရင် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ရုံးခန်းကို တစ်ချိန်ချိန်မှာ လာလည်ပါဦး။
တာဝန်ခံဝန်ထမ်းနှင့် အင်တာဗျူးပြီးနောက်၊ သင်၏ စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ငန်းကို စတင်နိုင်ပါသည်။

အောက်ပါအခြေအနေနှစ်ခုနှင့် ကိုက်ညီသော လျှောက်ထားသူများကို ကျွန်ုပ်တို့ ကြိုဆိုပါသည်။

၁။ ရက်သတ္တပတ်၏ တစ်ရက်တည်းတွင် အနည်းဆုံး တစ်ပတ်လျှင် တစ်ကြိမ် (ယေဘုယျအားဖြင့် ရက်သတ္တပတ်၏ တစ်ရက်တည်းတွင်) နေ့လည် ၂ နာရီမှ ညနေ ၆ နာရီအတွင်း ဆက်တိုက် အလုပ်လုပ်နိုင်သူများ။
② အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရန် ဆန္ဒရှိသူ။

စေတနာ့ဝန်ထမ်းညှိနှိုင်းရေးမှူး
ဖုန်း:03-3964-8739 (14:00-18:00)
အီးမေးလ်- apfs-1987@nifty.com

စေတနာ့ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း။

သင့်ရဲ့အကူအညီက APFS ကို ဖန်တီးပေးပါလိမ့်မယ်
ဘာလို့ ရွှေ့ဖို့ မကြိုးစားတာလဲ။

စေတနာ့ဝန်ထမ်းများ၏ အသံများ