
২ মার্চ, ২০১৯ তারিখে ইতাবাশি ওয়ার্ড গ্রিন হলে "নতুন বিদেশী - অনাবাসীদের গ্রহণ করার পূর্বে" শীর্ষক একটি উপস্থাপনা অনুষ্ঠিত হয়েছিল।
আমরা 'সংশ্লিষ্ট নাগরিকদের মতামত: জাপানে গ্রহণযোগ্যতার বর্তমান অবস্থা' শীর্ষক সমসাময়িক বিষয়াবলীর উপর একটি গোলটেবিল আলোচনা আয়োজন করেছিলাম।
বিভিন্ন পদে কর্মরত বিদেশী বাসিন্দাদের সম্পর্কে জানতে আমরা কোম্পানি ম্যানেজার চক্রধরের সঙ্গে কথা বলেছি এবং
মিস লি, যিনি একটি কোম্পানিতে সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্ট বিভাগে কাজ করেন, এবং মিস মাউন লা টে, যিনি একটি নির্মাণ কোম্পানির প্রাক্তন টেকনিক্যাল ইন্টার্ন ছিলেন...
আমরা ইয়িন নামের তিনজনকে তাদের মাতৃভাষা ও কর্মক্ষেত্রসহ বিভিন্ন অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানিয়েছিলাম।
সম্পূর্ণ ভিন্ন পরিবেশে সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ রেখে কাজ করার প্রতিবন্ধকতা ও ধ্রুবকসমূহ
এতে বসবাসের অনুমতি নবায়নের বিষয়টি সামনে আসে এবং কারিগরি ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে এখনও মজুরি বকেয়া থেকে যায়।
তারা এই ধরনের বিষয় নিয়ে কথা বলত। এছাড়াও, সম্প্রতি তারা সোশ্যাল মিডিয়ার মাধ্যমে অন্য দেশে বসবাসকারী বন্ধুদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ রাখছে।
তারা আরও উল্লেখ করেছেন যে, তারা তথ্য আদান-প্রদান করছেন এবং জাপান ও অন্যান্য দেশের পরিস্থিতির মধ্যে ক্রমবর্ধমানভাবে তুলনা করছেন।
বিশেষত দ্রুত অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি ঘটছে এমন এশীয় দেশগুলো থেকে আসা মানুষের জন্য জাপানে বেতনের স্তর বেশ ভিন্ন ছিল।
পার্থক্যগুলো কমে আসছে, তাই স্থানান্তরের সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে শুধু বেতনই একমাত্র বিবেচ্য বিষয় নয়; জীবনযাত্রার মান এবং কাজ ও ব্যক্তিগত জীবনের ভারসাম্যও গুরুত্বপূর্ণ।
উল্লেখ করা হয়েছিল যে, দেশ নির্বাচনের ক্ষেত্রে এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।
এরপর, এপিএফএস প্রতিনিধি ইয়োশিদা অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ আইনের এপ্রিল মাসের সংশোধনী, নথিবিহীন অভিবাসীদের বিষয়টির ব্যবস্থাপনা এবং সরকারের প্রতিক্রিয়া নিয়ে কথা বলেন।
নথিপত্র ও পরিসংখ্যানের ভিত্তিতে একটি বিস্তারিত ব্যাখ্যা দেওয়া হয়েছিল। অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ আইন সংশোধনের কারণে, নথিপত্রহীন অভিবাসীদের মধ্যে...
এমন জল্পনা রয়েছে যে এর ফলে জাপানে থাকার জন্য বিশেষ অনুমতি পাওয়া সহজ হবে, কিন্তু বাস্তবে,
বিরোধীরা দেখিয়েছে যে, অনুমতির সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে কমে গেছে। এছাড়াও, সরকারের নীতি হলো অনিয়মিত কর্মচারী নিয়োগ করা।
শিবিরগুলোতে থাকা ব্যক্তিদের অবিলম্বে স্বদেশে ফেরত পাঠানো এবং ক্রমবর্ধমান সংখ্যক মানুষকে দীর্ঘ সময়ের জন্য আটক কেন্দ্রে রাখা হচ্ছে।
তিনি উল্লেখ করেছেন যে এমনটা ঘটছে। এপিএফএস-এর উচিত নয় শুধু এই পরিস্থিতিকে প্রশ্রয় দেওয়া, বরং আইন মন্ত্রণালয়েরও তা করা উচিত।
নতুন বিদেশী কর্মী নিয়োগের আগে আমরা জাপানে একটি প্রস্তাব জমা দেওয়ার কথা বিবেচনা করছি।
আমরা জাপানি সমাজে গভীরভাবে প্রোথিত নথিপত্রহীন অভিবাসীদের বৈধকরণের পক্ষে কথা বলার পরিকল্পনা করছি।
এপ্রিলে কার্যকর হতে যাওয়া অভিবাসন আইনের সংশোধনের প্রভাবের অনেক দিকই অপ্রত্যাশিত, কিন্তু সংশ্লিষ্টদের বক্তব্যের ভিত্তিতে...
শোনাকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দিয়ে আমরা আমাদের কার্যক্রম চালিয়ে যাব।
v2.png)