टोकियो शिम्बुन (बिहानको संस्करण) सेप्टेम्बर २०, २०१० बाट अंश
जापानमा रहेका एसियालीहरूलाई ओभरस्टे, रोजगारी र बाल-पालन जस्ता विभिन्न मुद्दाहरूमा सहयोग गर्ने नागरिक समूह APFS (इटाबाशी वार्ड, टोकियो) यस गर्मीमा NPO बन्यो। युवा सदस्य जोतारो काटो (२८) ले प्रतिनिधि निर्देशक बन्न आफ्नो जागिर छोडे। १९ तारिखमा, समूहले आफ्नो कार्यालय सोही वार्डमा सार्यो र नयाँ सुरुवात गर्यो। "म समस्यामा परेकाहरूको आँखा र हात बन्न र उनीहरूसँगै दौडन जारी राख्न चाहन्छु," उनले उत्साहपूर्वक भने। (आत्सुशी ओकामुरा)
यस महिनाको मध्यतिर, टोकियोमा बस्दै आएकी ३० वर्षीया म्यानमारकी महिला कार्यालयमा आइन्। भिसाको म्याद सकिएपछि उनलाई देश छोड्न भनिएको थियो, तर उनी आफ्नी प्राथमिक विद्यालय जाने उमेरकी छोरीलाई एक्लै हुर्काइरहेकी छिन् र जापान छोड्न सक्दिनन्। उनको परिस्थिति जटिल छ, जसमा सम्बन्ध विच्छेद र ऋण पनि समावेश छ। श्री काटोले उनको कथा ध्यानपूर्वक सुने र अध्यागमन ब्यूरोसँग वार्ता गर्ने वाचा गरे।
APFS लाई एक प्रकारको "शरणस्थान" को रूपमा पत्रिकाबाट सिकेकी एक महिलाले भनिन्, "मलाई जापानी प्रणाली साँच्चै बुझ्दिन, त्यसैले म तिनीहरूमा धेरै भर पर्छु।" काटोले लगभग ३० वटा यस्ता मुद्दाहरू ह्यान्डल गर्छिन् र हरेक दिन व्यस्त रहन्छिन्।
२००३ मा, जब उनी विश्वविद्यालयका विद्यार्थी थिए, आफ्नो स्नातक थेसिसको लागि अनुसन्धान गर्दै गर्दा काटो एपीएफएसमा सामेल भए। औंला काटिएपछि पनि खुसी रहने एक बंगलादेशी पुरुष र जापानमा जन्मेको आफ्नो बच्चालाई बचाउन हताश प्रयास गरिरहेको एक फिलिपिनो परिवारको दृश्य देखेर उनी प्रभावित भए, उनी संस्थामा तल्लीन भए। यस वर्षको मार्चमा, उनले टोकियो युनिभर्सिटी अफ फरेन स्टडीजको कर्मचारी सदस्यको रूपमा आफ्नो जागिर छोडेर "संस्थामा आफूलाई समर्पित" गरे, र जब एपीएफएस जुलाईमा एनपीओको रूपमा प्रमाणित भयो, उनले प्रतिनिधि निर्देशकको भूमिका निभाए।
एनपीओ बन्नुले संस्थालाई सार्वजनिक र निजी दुवै क्षेत्रबाट अनुदान प्राप्त गर्न सजिलो बनाएको छ, र संस्थाको लागि सरकारबाट परामर्श सेवाहरू प्राप्त गर्ने जस्ता नयाँ बाटोहरू खोलेको छ। "हामी 'समाधान-उन्मुख परामर्श' प्रदान गर्ने लक्ष्य राख्छौं जसले समस्याहरू वरिपरि नपारियोस्," काटो भन्छन्। संस्थाले भविष्यमा विदेशी अभिभावक र बच्चाहरूको लागि जापानी भाषा कक्षाहरू जस्ता समुदाय-आधारित पहलहरू सुरु गर्ने योजना बनाएको छ।
v2.png)