လူ့အခွင့်အရေးနဲ့ ပတ်သက်ပြီး နိုင်ငံခြားသားတွေအတွက် hotline တစ်ခုကို ကျွန်တော်တို့ စတင်ခဲ့ပါတယ်။

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နှစ်စဉ် ဒီဇင်ဘာလ ၁၀ ရက်နေ့တွင် ပြီးဆုံးသော ရက်သတ္တပတ် (ဒီဇင်ဘာ ၄ ရက်မှ ဒီဇင်ဘာလ ၁၀ ရက်အထိ) ကို "လူ့အခွင့်အရေးကြေငြာစာတမ်း" ၏ စိတ်ဓာတ်နှင့် အရေးပါမှုကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် "လူ့အခွင့်အရေးရက်သတ္တပတ်" အဖြစ် သတ်မှတ်သည်။
"နိုင်ငံခြားသားများ၏ လူ့အခွင့်အရေးများကို လေးစားခြင်း" ကိုလည်း နှစ်စဉ် အလေးပေးဖော်ပြသည့် အချက် ၁၇ ချက်တွင် တစ်ခုအဖြစ် ဖော်ပြထားသည်။
နိုင်ငံခြားသားများအပေါ် အမုန်းတရားဟောပြောချက်များ ပျံ့နှံ့နေခြင်းနှင့် အမေရိကန်ကာကွယ်ရေးဌာနမှ နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းအစီအစဉ်သည် လူကုန်ကူးမှု၏ အဓိကနေရာတစ်ခုဖြစ်သည်ဟူသော ဝေဖန်မှုများကြားတွင်
နိုင်ငံခြားသားတွေရဲ့ လူ့အခွင့်အရေးနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ဂျပန်လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း အသိပညာပေးဖို့ လိုအပ်တယ်လို့ ကျွန်တော်ယုံကြည်ပါတယ်။

ထို့ကြောင့် "လူ့အခွင့်အရေးရက်သတ္တပတ်" နှင့်အတူ APFS သည် ၂၀၁၄ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၈ ရက် (တနင်္လာနေ့) မှ ၁၀ ရက် (ဗုဒ္ဓဟူးနေ့) အထိ "နိုင်ငံခြားသားများ၏ လူ့အခွင့်အရေးဆိုင်ရာ ဖုန်းလိုင်း" ကို လည်ပတ်ခဲ့သည်။
ဤစီမံကိန်းသည် ၂၀၁၄ ခုနှစ် ဇွန်လမှစ၍ လုပ်ဆောင်ခဲ့သော "မျှော်လင့်ချက်ဆီသို့လမ်းကြောင်း စီမံကိန်း" ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။
နိုင်ငံခြားသားတွေရဲ့ လူ့အခွင့်အရေးတွေကို ဘယ်လိုကာကွယ်နိုင်မလဲ၊ နိုင်ငံခြားသားတွေအပါအဝင် လူတိုင်း မျှော်လင့်ချက်ရှိတဲ့ လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု ဘယ်လိုတည်ဆောက်နိုင်မလဲဆိုတာကို ကျွန်တော်တို့ လေ့လာခဲ့ပါတယ်။
ကျွန်ုပ်တို့တွင် နိုင်ငံခြားသားများကို ဝန်ထမ်းအဖြစ် အကြံပေးရာတွင် အတွေ့အကြုံများစွာရှိသော ရှေ့နေများရှိပြီး တရုတ်၊ ကိုရီးယား၊ တဂါလော့ဂ်နှင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားများဖြင့် ဘာသာပြန်ဝန်ဆောင်မှုများ ရရှိနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခုကို တည်ထောင်ထားပါသည်။

လူမျိုးရေးခွဲခြားဆက်ဆံမှု၊ ဆေးကုသမှုခံယူနိုင်ခြင်း မရှိခြင်းအပေါ် စိုးရိမ်ပူပန်မှုများနှင့် မတည်ငြိမ်သော နေထိုင်မှုအဆင့်အတန်းကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော အိမ်ရာခွဲခြားဆက်ဆံမှုဆိုင်ရာ တိုင်ကြားချက်များအပေါ် ဒေါသထွက်နေသူများထံမှ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများကို အဆိုပါ hotline မှ လက်ခံရရှိခဲ့သည်။
ဤသည်မှာ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နိုင်ငံခြားသားများ ရင်ဆိုင်နေရသော လူ့အခွင့်အရေးပြဿနာများကို ထပ်မံမီးမောင်းထိုးပြလိုက်ခြင်း ဖြစ်သည်။
ဖုန်းကိုင်နေတုန်း ဂျပန်လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ နိုင်ငံခြားသားတွေကို အထင်သေးတဲ့ အကြည့်တွေ ရှိနေတာကို ခံစားလိုက်ရတယ်။
ဤအတွေ့အကြုံသည် လူတိုင်းကို တန်းတူလူသားတစ်ဦးအဖြစ် ဆက်ဆံခြင်း၏ အခက်အခဲနှင့် အရေးပါမှုကို ပြန်လည်အတည်ပြုရန် အခွင့်အရေးတစ်ခုအဖြစ် ဆောင်ရွက်ပေးခဲ့သည်။

ဤစီမံကိန်းတွင် စေတနာ့ဝန်ထမ်းများသည် အရေးကြီးသောအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ခဲ့သည်။
"ဒါက တစ်ကြိမ်တည်းဖြစ်တာမျိုး မဖြစ်စေချင်ဘူး။ hotline ကို ပြန်ဖွင့်ချင်ပါတယ်" လို့ တချို့လူတွေ ပြောကြတာကိုလည်း ကျွန်တော်တို့ ကြားခဲ့ရပါတယ်။
နောင်တစ်ချိန်မှာ ဒီလိုအခွင့်အရေးမျိုး နောက်တစ်ကြိမ် ဖန်တီးပေးချင်ပါတယ်။

*ဤပရောဂျက်ကို Oracle Volunteer Association Public Trust Fund မှ ထောက်ပံ့ငွေဖြင့် ဖြစ်မြောက်အောင်မြင်ခဲ့ပါသည်။
ထပ်မံပြီး အလှူငွေပေးအပ်မှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ပြောကြားလိုပါတယ်။