
——————————————————————–
နေ့ရက်နှင့်အချိန်- တနင်္ဂနွေနေ့၊ ဧပြီလ 11 ရက် 2010 ခုနှစ် 15:00-16:30
နေရာ- Green Hall 504
ပါဝင်သူဦးရေ- ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် လူ ၇၀
——————————————————————–
အစီအစဉ်ကို အဆိုပြုရာတွင်၊ ၂၀၀၉ ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆောင်ရွက်ချက်များကို ပြန်လည်ကြည့်ရှုပါမည်။
အနာဂတ်လမ်းကြောင်းများကို ဆွေးနွေးခဲ့ကြသည်။
အောက်ပါအနာဂတ်လမ်းညွှန်ချက်များကို အတည်ပြုခဲ့သည်-
1. အထောက်အထားမဲ့ နိုင်ငံခြားနေထိုင်သူများကို ကြီးကြီးကျယ်ကျယ် ပြုလုပ်ခြင်း။
ကျွန်ုပ်တို့သည် အထောက်အထားမဲ့ နိုင်ငံခြားသားများနှင့် ၎င်းတို့၏ မိသားစုများကို ဖယ်ထုတ်မည်မဟုတ်သော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့၏ အတိတ်အတွေ့အကြုံများနှင့် ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါမည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤအသိပညာကို စနစ်သစ်သို့ လွှဲပြောင်းပေးပြီး ပံ့ပိုးမှုများ ဆက်လက်ပံ့ပိုးပေးပါမည်။
2. အကျိုးအမြတ်မယူသောအဖွဲ့အစည်း (NPO) အဖြစ် APFS မွေးဖွားလာစေရန်၊
APFS သည် 2010 ခုနှစ် ဇူလိုင်လတွင် NPO ဖြစ်လာခဲ့သည်။
လွန်ခဲ့သည့် နှစ် 20 အတွင်း စေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည့် APFS သည် နိုင်ငံခြားနှင့်ဂျပန်နေထိုင်သူများကို ပံ့ပိုးကူညီရန် လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် "အပြန်အလှန်အကူအညီနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု" ၏ အတွေးအခေါ်ကို လက်ကိုင်ပြုထားသည်။
ဤအတွေးအခေါ်၊ ပိုင်ဆိုင်မှု၊ ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် အခြားအရင်းအမြစ်များအားလုံးကို NPO APFS သို့ အပ်နှင်းမည်ဖြစ်သည်။
လွှဲပြောင်းယူရန်။
3. တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်းအကြောင်းအရာကို ချဲ့ထွင်ခြင်း။
ကျွန်ုပ်တို့သည် "ဖြေရှင်းချက်-ဦးတည်သော တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှု" အတွက် ဆက်လက် ဦးတည်သွားပါမည်။
နေထိုင်မှု၊ ဘဝ၊ ပညာရေး၊ အလုပ်အကိုင် အစရှိသည့် သင့်လျော်သော အကြံဉာဏ်များ ပေးဆောင်ခြင်း။
ဖြစ်နိုင်အောင်လုပ်ပါ။
4. ဒေသခံလူထုသို့ ထိုးဖောက်ဝင်ရောက်ခြင်း။
လက်ရှိတွင် ညှိနှိုင်းမှုအများစုမှာ Itabashi ရပ်ကွက်အပြင်၊
Itabashi ရပ်ကွက်တွင် နိုင်ငံခြားသား 20,000 နီးပါးရှိသည်။
အကြံဉာဏ်ပေးရန် အလားအလာရှိနိုင်သည်။
Itabashi ရပ်ကွက်တွင်နေထိုင်သော နိုင်ငံခြားသားများကြားတွင် အဖွဲ့၏လှုပ်ရှားမှုများကို အသိပညာပေးခြင်း။
5. ငွေကြေးအရင်းအမြစ်များကို လုံခြုံစေခြင်း။
ထောက်ပံ့ကြေးဝင်ငွေကို အားကိုးမည့်အစား အသင်းဝင်ကြေးနှင့် အလှူငွေများ တိုးမြှင့်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ ကြိုးစားပါမည်။
[နှစ်စဉ်မူဝါဒ]
စနစ်သစ်အတွက် အတူတူ ပြင်ဆင်ကြပါစို့။
○ကျွန်ုပ်တို့၏ သေးငယ်သော လှုပ်ရှားမှုများမှတစ်ဆင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းကို ပန်ကြားလိုက်ကြပါစို့။
○ဒေသခံအသိုင်းအဝိုင်းကို ထိုးဖောက်ကြည့်ရအောင်။
အဆိုပြုပြီးနောက် အရာရှိအသစ်များကို ရွေးချယ်တင်မြှောက်ခဲ့သည်။
အရာရှိသစ်များနှင့် ပတ်သက်၍၊ကလေးချီနှင့်အခြားသူများကြည့်ပါဦး။
ယခုနှစ်တွင် APFS နှင့် သင်၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကိုလည်း ကျေးဇူးတင်ပါသည်။