နိုင်ငံခြားစေတနာ့ဝန်ထမ်းများအတွက် ခေါင်းဆောင်မှုသင်တန်း

APFS သည် ဂျပန်လူမျိုးများသည် နိုင်ငံခြားနေထိုင်သူများကို တစ်ဖက်သတ် ပံ့ပိုးကူညီခြင်းမပြုဘဲ ၎င်းတို့နှင့် အပြန်အလှန်အကူအညီပေးမှုအပေါ် အခြေခံ၍ လုပ်ဆောင်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ဤအတွေးအခေါ်ကို ဖော်ညွှန်းရန်အတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် တိုကျိုစေတနာ့ဝန်ထမ်းနှင့် နိုင်ငံသားလှုပ်ရှားမှုများစင်တာ၏ ပံ့ပိုးမှုဖြင့် ယခုနှစ်မှစတင်၍ အထက်ဖော်ပြပါ သင်တန်းကို စတင်လုပ်ဆောင်နေပါသည်။

အောက်တိုဘာလ (၁၂)ရက်နေ့ (နိုင်ငံတော်အားလပ်ရက်)တွင် ပထမအကြိမ် စိတ်ပညာနှင့် ဒုတိယ “ဥပဒေ” အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများအပြီးတွင် တတိယအကြိမ်မြောက် “မိမိနှင့် အခြားသူများ သိရှိရန် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ” ကို ကျင်းပခဲ့ပြီး နိုင်ငံခြားမှ စေတနာ့ဝန်ထမ်း ၂၀ ကျော် တက်ရောက်ခဲ့ပါသည်။ တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် သိခွင့်ရဖို့အတွက် "Fruit Basket"၊ "Portrait" နဲ့ "Introduction to Others" ဆိုတဲ့ "Introduction to Others" ဆိုတဲ့ အလုပ်ရုံတွေကနေတဆင့် တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် နှုတ်ဆက်ရုံနဲ့ သိတဲ့သူတွေဟာ ပွင့်ပွင့်လင်းလင်းနဲ့ "တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် သိခွင့်ရ" နိုင်ကြပါတယ်။

"မိတ်ဆက်" တွင် "လူတိုင်းကို အခု ဘာပြောချင်ဆုံးလဲ" ဆိုတဲ့ မေးခွန်းပါရှိပါတယ်။ ပါဝင်သူအားလုံးနီးပါးက "ကျွန်တော်က လူတိုင်းကို ဗီဇာရဖို့ ကြိုးစားစေချင်တယ်" လို့ ဖြေပါတယ်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဗျူရိုမှာ ဆူပူကြိမ်းမောင်းခံရမှာကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် ကြောက်ရွံ့နေမှန်း သိသာထင်ရှားလာတယ်၊ ဒါကြောင့် တကယ့်အဖြစ်နဲ့တူတဲ့ "ဇာတ်ရုပ်" ကို လုပ်ခဲ့တယ်။ အလားတူ အတွေ့အကြုံကို ကျော်ဖြတ်ခဲ့သော နိုင်ငံခြား စေတနာ့ဝန်ထမ်း တစ်ဦးက အပြန် အလှန် ကြီးကြပ်ရေး ဗျူရိုကို မည်သို့ ရင်ဆိုင်ရမည်ကို လေးလေးနက်နက် အကြံဉာဏ်များ ပေးခဲ့ပြီး မျက်ရည်ကျနေသူ တစ်ဦးကလည်း "ဒါက အရမ်း အထောက်အကူ ဖြစ်ပါတယ်" ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။ သူတို့ကိုယ်သူတို့ တစ်ခုခုကို စုပ်ယူလိုက်သလိုပဲ။ သင်တန်းတစ်ခုစီတိုင်းတွင် ကျွန်ုပ်တို့တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး သင်ယူနိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုကို ဖန်တီးလျက်ရှိသည်။ ကျန်တဲ့ လေ့ကျင့်ရေး နှစ်ခုမှာ ဘာတွေ ထပ်ဖြစ်လာဦးမလဲဆိုတာကို စောင့်မျှော်နေပါတယ်။